Gruppen voranbringen – Auf der Suche nach Sichtweisen und Werkzeugen guter Führung.

Gruppen voranbringen – Auf der Suche nach Sichtweisen und Werkzeugen guter Führung.

Dieser LAG-Arbeitskreis bietet allen Kolleginnen und Kollegen in Funktions- und Leitungsverantwortung auf den unterschiedlichsten Ebenen ein Forum zu Austausch und Anregung:

Eine Funktionsstelle kann besetzt werden, die Zahl an Lernenden und Lehrenden gibt es her. Ein inhaltlicher Schwerpunkt wird beschrieben und die fachlich oder aus anderen Gründen Interessierten bewerben sich und nach Abschluss eines mehr oder weniger transparenten Verfahrens ist die Stelle besetzt.

Oft stammt die neue Stelleninhaberin / der neue Stelleninhaber aus dem Kollegium und hat nun unter anderem die Aufgabe, die Fachgruppe, in der sie/er bis eben noch Mitglied war, inhaltlich weiterzuentwickeln, fachlich zu führen und so gleichermaßen der Gruppe den Rücken freizuhalten wie auch kooperativ mit der Schulleitung die Gruppe aktiv zu halten. Bei der bekannten Selbstständigkeit und dem Freiheitswillen der Lehrkräfte ist das eine komplexe und auch komplizierte Aufgabe.
Wie kann diese Aufgabe erfolgreich bewältigt werden?

Im November 2017 wurde auf der LAG-Mitgliederversammlung die Idee vorgestellt, für diese Personengruppe einen Arbeitskreis einzurichten – mit diesem Artikel und der folgenden Befragung wird aus der Idee ein Prototyp.

Bevor ein erstes Treffen des neuen Arbeitskreises anberaumt wird, möchten wir die Wünsche und Erwartungen genauer klären.
Die Befragung richtet sich an alle LAG-Mitglieder, die in irgendeiner Weise an ihrem Schulstandort inhaltliche oder organisatorische Verantwortung haben.
Welche Aufgaben im Kontext ihrer Stelle erleben Sie als kraftraubend – oder auch als bereichernd? / Welche Schwierigkeiten erleben Sie im Umgang mit anderen Personen und welche Hilfestellung wünschen sie sich dabei? / Wie lässt sich die Organisation einer Gruppe effizient, transparent und kooperativ durchführen? / Welche »typischen« Probleme gibt es an den Schaltstellen der Schulen und welche Erfahrungen oder gar Lösungsvorschläge lassen sich dafür austauschen?

Wir bitten die LAG-Mitglieder auf Funktionsstellen um die Zusendung des Fragebogens per E-Mail bis zum 30.06.2018 an: vorstand(at)lag-medien.de

Die Auswertung erfolgt völlig anonym und dient ausschließlich zur Konzeption und Vorbereitung eines Startworkshops, der die Interessen eines Großteils der Zielgruppe aufgreift.
Es ist ein Versuch – wir werden sehen, inwieweit sich daraus eine hilfreiche Veranstaltung und ein erfolgreicher Arbeitskreis entwickelt.

Umfrage AK Leitungsprozesse 2018